
KRISTIN KLEIN KONZEPTE
Koordination und Kooperation, Beratung und Bildung
ÜBER MICH
Vielseitig, aufgeschlossen und zielstrebig – mit einem Auge für das Gesamtkonzept
Ich bin in Deutschland und den USA aufgewachsen und habe Kulturwissenschaften sowie Beratung und Organisationsentwicklung studiert. Ein Interesse an unterschiedlichen Arbeitskulturen und Persönlichkeitstypen ist für mich ebenso charakteristisch wie eine hohe Anpassungsfähigkeit. Ich habe sowohl in einem traditionellen Unternehmen als auch in einem kleinen sozialen Projekt gearbeitet, im Hintergrund Verwaltungstätigkeiten ausgeübt und ganz vorne auf der Bühne gestanden – und die Vielfalt und den Ausgleich genossen, die diese Tätigkeiten mit sich bringen. Meine persönliche Stärke liegt in der zielgruppenorientierten Projektkonzeption und der zielsicheren Koordination der Umsetzung, sei es in der Rolle der Beraterin, Dienstleisterin, Seminarleiterin, Prozessgestalterin oder der Mitarbeiterin im Backoffice. Besonders fasziniert mich die Balance zwischen Kontrolle und „kreativem Chaos“, die das Arbeiten in Gruppen und Teams ausmacht: zusammen Struktur in einen Prozess zu bringen, Ideen auszutauschen, Vertrauen zu etablieren, Konflikte aufzulösen, individuelle Stärken und Ziele miteinander in Einklang zu bringen und in eine gemeinsame Richtung zu lenken. Der gängigen Polarisierung im öffentlichen Diskurs möchte ich mit meiner Arbeit etwas entgegensetzen. Die Schwerpunkte meiner sozialen und beraterischen Tätigkeiten liegen daher in dem Aufzeigen und Analysieren vielfältiger Perspektiven und der Förderung des Austauschs.

KERNKOMPETENZEN
Berufliche Schwerpunkte
COACHING UND SUPERVISION
Einzelberatung und Gruppenanleitung mit humanistischen Ansätzen:
Der personzentrierte Ansatz, die themenzentrierte Interaktion und erlebnisaktivierende und systemische Methoden.
Beratung und Supervision im Kontext von Organisation und Institution, Personal- und Organisationsentwicklung. Teambuilding unter Berücksichtigung diversifizierender Aspekte. Organisationsanalyse. Identifikation von Bedürfnis- und Zielkonflikten, Diagnostik und Intervention, Umgang mit widersprüchlichen Situationen und Spannungsverhältnissen.
Schwerpunkte: Gleichstellung und Interkulturalität, psychosoziale Beratung, berufliches Coaching, Kommunikationskulturen am Arbeitsplatz - spez. Angst, Tabus und Konflikte
KONZEPTION UND UMSETZUNG
von (Groß-)Gruppenformaten in den Bereichen Beratung und Bildung: Seminare, Schulungen, Workshops, Events, Awareness Aktionen. Zielgruppen- und bedürfnisorientierte Konzepte (inkl. Marketing) mit Fokus auf interaktiven, dialog- und kooperationsfördernden Elementen.
Erfahrung: Gestaltung und Leitung eines elfwöchigen Seminars zur beruflichen Neuorientierung. Workshops zu Arbeitsplatzkulturen, Organisationstechniken, Kommunikationsstrategien und Selbstbehauptung. Schulungen zu Corporate Design und Makros. Fallsupervision zu Konflikten am Arbeitsplatz. Konzeption und Umsetzung einer pädagogischen Ausstellung - ohne Budget und mit einem Team von Ehrenamtlichen.
LEITUNG UND KOORDINATION
Persönliche Kompetenzen: Die Identifikation und das Zusammenführen der Ressourcen und Stärken anderer, der Blick auf "das große Ganze" und die Motivation und Anerkennung aller Beteiligten, eine klare und strukturgebende Kommunikation, das Aufbauen und die Pflege von Netzwerken, Konfliktmanagment, Gremienarbeit, Flexibilität und Improvisationsfähigkeit.
Beispiele: Gründung und Vorstand eines Vereins zur Förderung der Awareness über Frauenanliegen und des demokratischen, interkulturellen Dialogs. Gründung und Koordination eines interparteilichen gesellschaftspolitischen Bündnisses. Leitung einer sozialen Einrichtung.
WISSENSMANAGEMENT UND MARKETING
Im wirtschaftlichen Sektor (Unternehmensberatung) und im sozialen Bereich (Projekte und Ehrenämter) – auch mit wenig Ressourcen und immer mit einem Auge für Konzept und Design.
Prozess- und Projektmanagement, Strukturierung von Abläufen, Verwaltung, Dokumentation, Pflege von Datenbanken. Recherche, Informationsaufbereitung und Präsentation. Marketing und PR, Webseitenerstellung und social media Kampagnen.
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Projektbeispiele: Koordination eines Pilotprojekts zur Erstellung einer FinTech-Webseite. Auswahl, Customization und Einführung eines Bibliothekssystems und einer ebook-Platform, Erstellung der User Guides.

LEBENSLAUF
Berufserfahrung
LEITUNG UND KOORDINATION
Frauenförderung, Bildung, interkultureller Austausch
München
Vereinsgründung und -vorstand
Leitung einer sozialen Einrichtung
PÄDAGOGISCHE PRAXIS UND
ÖFFENTLICHKEITSARBEIT
Pädagogin und Projektmitarbeiterin
Frauen(kultur)zentrum
Beratung, Gruppenleitung, Veranstaltungsmanagement,
Workshopkonzeption, Gremienarbeit, Projektablauf
MARKETING UND KNOWLEDGE
MANAGEMENT
Eigenständiges Projektmanagement und Durchführung von Schulungen
Unternehmensberatung
Ausschreibungsmanagement, Schulungen, Einführung eines neuen Bibliothekssystems, Corporate Design, Webseiten-Pilotprojekt, Datenbankverwaltung, Informationsaufbereitung
ANGEBOTSERSTELLUNG IN DER
ENTWICKLUNGSZUSAMMENARBEIT
Praktikantin im Bereich Umweltprojekte
Internationale Consultingfirma
Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten, Layout, Methodologie, Quality Assurance, Expertinnensuche
LEHRE UND EVENT MANAGEMENT
IM KULTURBEREICH
Zweiteiliges Praktikum: Lehrassistentin und Event Management des Kultur- und Sprachprogramms
Deutsch-Amerikanisches Institut
Betreuung verschiedener Altersgruppen, Public Relations, Werbung, Gestaltung der Website, Verwaltung, Kund_Innenbetreuung und -beratung
Bildungsweg
MASTERSTUDIUM II: BERATUNG UND ORGANISATION
Beratung in der Arbeitswelt:
Beratung, Mediation, Supervision und Organisationsentwicklung
​University of Applied Sciences, Frankfurt
Studium für Führungskräfte mit über 200 Praxisstunden,
Profilbildung, Kommunikationstheorie, Gruppendynamik, Organisationsanalyse, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, Interkulturalität.
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MASTERSTUDIUM I: KULTURWISSENSCHAFT
British and North American Cultural Studies
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Kulturwissenschaftliche (Milieu-, Literatur- und Medien-)Analysen, Gender und Minority Studies,
Abschlussnote 1,3
BACHELORSTUDIUM: KULTUR UND INTERNATIONAL RELATIONS
Französisch und Europäische Studien
University of Texas, U.S.A.
Französische, deutsche und amerikanische Sprache, Kultur und Geschichte, Minority Studies, Abschluss: Summa cum laude
